| （1）北京网聘信息技术有限公司，所提供业绩培训对象未体现领导干部和兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （2）上海嘉和瑞智企业管理咨询服务有限公司，所提供业绩培训对象未体现兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （3）深圳市融邦企业管理顾问有限公司，所提供业绩培训对象未体现兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （4）北京慧辰资道资讯股份有限公司，提供的2021年、2022年、2023年财务报表均为亏损，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“（2）投标人2021年、2022年、2023年的各年度财务状况不亏损” 的要求。 （5）金智东博(北京)教育科技股份有限公司，所提供业绩培训对象未体现兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （6）上海乾杉信息咨询有限公司，未提供授权委托代理人社保证明，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“4.其他要求 （1）委托代理人：委托代理人必须为投标人本单位人员。投标人须在投标文件商务部分提供投标人为该委托代理人缴纳的养老保险证明”的要求。 （7）锐道企业管理咨询(上海)有限公司，所提供业绩培训对象未体现兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （8）广州睿银管理咨询有限公司，所提供业绩培训对象未体现兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （9）深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司，所提供业绩培训对象未体现领导干部，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求。 （10）北京为办银企管理咨询有限公司，所提供业绩培训对象未体现兼职师资，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“2.业绩要求，提供开展过以领导干部、专业人员（包括但不限于客户经理、客服经理、风险内控人员等）、青年员工、兼职师资为对象的培训类型的项目业绩” 的要求；部分业绩主体非投标人且未提供关联说明或证明文件。 （11）山东华旗管理咨询有限公司，未提供2023年度财务报表，不满足招标文件投标人须知前附表1.4.1“（2）投标人2021年、2022年、2023年的各年度财务状况不亏损”的要求；经济部分（一）投标函未填写承诺折扣率，属于综合评估法否决投标情况一览表“A-8投标文件格式符合第二章“投标人须知”第3.7款的要求，否则由评标委员会作否决投标处理”所列情况。 （12）深圳市傲举企业管理顾问有限公司，经济部分投标函与投标函附录报价不一致，属于综合评估法否决投标情况一览表“A-10只能有一个有效报价。在招标文件没有规定的情况下，不得提交选择性报价，否则由评标委员会作否决投标处理”所列情况。 |
