重咨集团开展2019年全面从严治党约谈工作


【发布日期: 2019/4/29   阅读次数: 【我要打印】【关闭】

为加强党的政治建设,深化落实全面从严治党主体责任和监督责任。20194月,重咨集团开展了全面从严治党约谈工作,集团党委委员、班子成员分别与集团正、副职中层领导干部共118人开展了集中约谈。

约谈工作围绕坚持全面从严治党、落实两个责任、推进党风廉政建设的再强调、再加压这一主题展开。参加约谈的中层干部提前撰写约谈汇报材料,就本部门和个人在落实全面从严治党、加强党风廉政建设、落实主体责任和一岗双责、加强管理范围内的廉政风险防控、强化党内监督、推进作风建设常态化长效化及廉洁自律、发挥表率作用等方面的履职履责情况,梳理查找存在的问题和不足,提出具有针对性的整改措施以及下一步工作思路。

从汇报情况看,各部门能够紧密结合会议主题和自身工作实际,谈学习、谈认识、谈体会。在责任落实上,主要负责人履行第一责任人责任和班子其他成员履行一岗双责 意识明显增强,能够将党风廉政建设工作与分管工作统筹安排,同步推进、同步落实。从查摆问题看,能够坚持实事求是,不遮遮掩掩,敢于承担责任,敢于发现问题,敢于揭短亮丑。在工作方法上,能够以问题为导向,提出有针对性的整改措施和工作计划,做到有思考、有行动。

集团党委委员、班子成员高度重视本次约谈工作,把约谈作为推进全面从严治党向纵深发展的重要通道,作为督促、指导、提醒、纠偏的重要手段。集团党委书记、董事长杨树维同志对全体中层干部提出了三个方面总体要求。一要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,把政治建设放在首位,推动全面从严治党向纵深发展。二要强化落实两个责任,推动党风廉政建设与经营工作深度融合。三要巩固拓展作风建设成果,坚定不移纠四风、树新风

落实全面从严治党政治责任,关键看行动,根本在担当。通过约谈,集团党员干部们更加深刻认识到当前党风廉政建设的形势任务,努力在深化落实全面从严治党向基层延伸上见行动、作表率,在发扬求真务实作风上见行动、作表率,在改革创新推动工作落实上见行动、作表率,推动集团党的建设、改革发展和经营工作不断取得新突破、迈上新台阶。